新卒・中途採用情報Information
技術系 新卒者採用(技術職員補助)
作業内容 | 施工管理補助等 |
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勤務地 | 日高/胆振管内 |
賃金 | 大卒22万 専門学校卒20万 高卒19万 |
賞与・手当 | 賞与年2回、決算手当、資格手当(※1)、残業手当、災害対応手当 |
勤務時間 | 7:30-17:00(通年) 残業月20~30H程度 |
休日 | 4週8休を基本 変形労働制 週休2日制 有給休暇 年末年始,GW,盆休暇等それぞれ7-10日程度の連続休暇を取得可能 |
その他 | 社保完備、退職金制度、人間ドック補助、資格取得補助、社員寮完備等 |
技術系 中途採用
技術職員(施工管理・技術員)
作業内容 | 公共事業を中心とした施工管理 |
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勤務地 | 日高/胆振管内 |
賃金 | 年齢、経験による キャリアモデル例を参照 |
賞与・手当 | 賞与年2回、決算手当、資格手当(※1)、残業手当、災害対応手当 |
勤務時間 | 7:30-17:00(通年) 残業月20~30H程度 |
休日 | 4週8休を基本 変形労働制 週休2日制 有給休暇 年末年始,GW,盆休暇等それぞれ7-10日程度の連続休暇を取得可能 |
その他 | 社保完備、退職金制度、人間ドック補助、資格取得補助、社員寮完備等 |
※1:資格手当の例:土木施工管理技士、測量士、SXF技術者など。
技能職員(大工・重機オペレーター・作業員)
作業内容 | 公共工事、住宅建築等 |
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勤務地 | 日高/胆振管内 |
賃金 | 年齢、経験による キャリアモデル例を参照 |
賞与・手当 | 賞与年2回、決算手当、資格手当(※2)、残業手当、災害対応手当 |
勤務時間 | 7:30-17:00(通年) 残業月10~20H程度 |
休日 | 4週8休を基本 年末年始,GW,盆休暇等それぞれ7-10日程度の連続休暇を取得可能 |
その他 | 通年雇用、社保完備、建設業退職金共済制度加入、人間ドック補助、資格取得補助、社員寮完備等 |
※2:資格手当の例:土木施工管理技士、測量士、移動式クレーン運転士、SXF技術者など。
技術職員キャリアモデル(実例)(高卒・経験なし)
入社 経験年数0-7年程度(年齢18-27才くらい)
給与状況 | 月給20万円程度 年収350万円程度 賞与2回・期末手当含 |
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主な業務内容 | 河川維持工事等管理補佐 能力に応じ現場代理人 |
取得支援資格 | ・経験年数6年程度から 土木施工管理技師(2級)受験奨励(対策講座派遣) ・河川点検士奨励 (受験講座派遣) |
キャリアアップ スキーム |
社内育成(内・外部講師) CPDS外部講習 |
内部目標 | 優秀現場・現場代理人表彰 |
入社 経験年数7-12年程度(年齢25-32才くらい)
給与状況 | 月給27万円程度 年収420-470万円程度 賞与2回・期末手当含む |
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主な業務内容 | 河川維持工事現場代理人 各種工事現場代理人 |
取得支援資格 | 経験年数8年程度から 土木施工管理技師(1級)受験奨励(対策講座派遣) ・監理技術者講習 ・河川点検士奨励 (受意見講座派遣) |
キャリアアップ スキーム |
社内育成(内・外部講師) CPDS外部講習 |
内部目標 | 優秀現場・現場代理人表彰 |
入社 経験年数10-20年程度(年齢28-40才くらい)
給与状況 | 月給32-38万円程度 年収440-500万円程度 賞与2回・期末手当含む |
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主な業務内容 | 各種工事現場代理人 監理技術者 |
取得支援資格 | ・監理技術者講習 ・河川維持管理技術者奨励 ・ビオトープ管理士 ・測量士補 ・技術士補 |
キャリアアップ スキーム |
中小企業大学校 CPDS外部講習 |
内部目標 | 管理職登用 |
入社 経験年数20-30年程度(年齢38-50才くらい)
給与状況 | 月給36-40万円程度 年収470-600万円程度 賞与2回・期末手当含む |
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主な業務内容 | 監理技術者 管理職・統括管理 |
取得支援資格 | ・監理技術者講習 ・河川維持管理技術者奨励 ・ビオトープ管理士 ・測量士 ・技術士 |
キャリアアップ スキーム |
中小企業大学校 CPDS外部講習 |
内部目標 | 役員登用 |
福利厚生
社会保険・退職金制度完備
健康保険 | 全国土木建築国民健康保険組合 |
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厚生年金 | 厚生年金 全国建設厚生年金基金 |
労働保険 | 雇用・労働災害保険 |
退職金 | 中小企業退職金共済・建設業退職金共済 |
従業員寮 | 令和2年リニューアル |
置き型社食 | 制度契約(オフィスおかん) |